중소기업의 발전을 위해서 연구자로 참여하고자 합니다. 중소기업은 젊고 능력있는 연구자를 구하기도 어렵고 구해도 높은 연봉을 주어야 하고, 준다고 해도 연구개발을 해볼만 하면 대기업을 찾아서 떠나고, 어려움이 많을 것으로 생각합니다. 그래서 지역에 있는 중소기업들이 걱정 없이 연구자를 활용하는 방법으로 퇴직한 시니어들을 활용하면 그만둘일 없고 높은 연봉을 안줘도 되는 서로 윈윈하는 방법이라고 생각합니다. 이러한 퇴직한 시니어 연구자들을 찾아서 중소기업에 지원해주면 좋을 것으로 생각합니다. 감사합니다.
